CapItulo 15
MÁNDAME, PERO CON ESPÍRITU: GOBERNAR CON TEOTL
MÁNDAME, PERO CON ESPÍRITU: GOBERNAR CON TEOTL
GASPAR YANGA: SOBERANÍA, DIGNIDAD Y EL LÍDERAZGO QUE NO PIDE PERMISO
GASPAR YANGA: SOBERANÍA, DIGNIDAD
Y EL LÍDERAZGO QUE NO PIDE PERMISO
GASPAR YANGA: SOBERANÍA, DIGNIDAD
Y EL LÍDERAZGO QUE NO PIDE PERMISO
Escultura de Gaspar Yanga en el municipio de Yanga, Veracruz (Primer pueblo libre de América liderado por Gaspar Yanga, esclavo cimarrón). Nació el 15 de Mayo de 1545 en Gabón, país situado en la costa oeste de Africa Central.
Escultura de Gaspar Yanga en el municipio de Yanga, Veracruz (Primer pueblo libre de América liderado por Gaspar Yanga, esclavo cimarrón). Nació el 15 de Mayo de 1545 en Gabón, país situado en la costa oeste de Africa Central.
… Gaspar Yanga no pidió libertad, la ejerció en un mundo diseñado para convencerlo de que su destino era la obediencia, Yanga comprendió algo que la mayoría de los líderes modernos olvida:
La autoridad que te conceden puede ser retirada; la soberanía que ejerces se defiende.
… Gaspar Yanga no pidió libertad, la ejerció en un mundo diseñado para convencerlo de que su destino era la obediencia, Yanga comprendió algo que la mayoría de los líderes modernos olvida:
La autoridad que te conceden puede ser retirada; la soberanía que ejerces se defiende.
Yanga no construyó carisma, construyó continuidad. No dejó discursos escritos, dejó un pueblo vivo. Este tipo de liderazgo incomoda profundamente a la modernidad porque:
- No es marketeable
- No es inspiración light
- No cabe en conferencias TED
Pero es el liderazgo que salva sistemas, no egos…
Yanga no te pregunta qué piensas, te pregunta "¿Qué estás dispuesto a defender cuando ya no quede discurso?". Gaspar Yanga no fue perfecto, fue necesario y eso es lo que define al liderazgo real en tiempos de crisis civilizatoria.
Yanga no construyó carisma, construyó continuidad. No dejó discursos escritos, dejó un pueblo vivo. Este tipo de liderazgo incomoda profundamente a la modernidad porque:
- No es marketeable
- No es inspiración light
- No cabe en conferencias TED
Pero es el liderazgo que salva sistemas, no egos…
Yanga no te pregunta qué piensas, te pregunta "¿Qué estás dispuesto a defender cuando ya no quede discurso?". Gaspar Yanga no fue perfecto, fue necesario y eso es lo que define al liderazgo real en tiempos de crisis civilizatoria.
EL HOMBRE QUE SE NEGÓ A SER PROPIEDAD
EL HOMBRE QUE SE NEGÓ A SER PROPIEDAD
VI. EL LÍDER QUE NO BUSCA SER AMADO.
VI. EL LÍDER QUE NO BUSCA SER AMADO.
Hay momentos en que el mundo no necesita más líderes carismáticos, necesita líderes que sepan decir: HASTA AQUI, y sostenerlo.
Hay momentos en que el mundo no necesita más líderes carismáticos, necesita líderes que sepan decir: HASTA AQUI, y sostenerlo.
Este espacio es un resumen del libro físico y es una interpretación contemporánea aplicada al liderazgo contemporáneo, respetando el espíritu y sistemas civilizatorios de las cosmovisiones originarias que gobernaron naciones durante siglos en América.
Continúa explorando el contenido con un rostro un corazón.
Este espacio es un resumen del libro físico y es una interpretación contemporánea aplicada al liderazgo contemporáneo, respetando el espíritu y sistemas civilizatorios de las cosmovisiones originarias que gobernaron naciones durante siglos en América.
Continúa explorando el contenido con un rostro un corazón.
Libro LIDERAZGO QUE NO PIDE PERMISO · Todos los derechos reservados.
CapItulo 15
MÁNDAME, PERO CON ESPÍRITU: GOBERNAR CON TEOTL
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GASPAR YANGA: SOBERANÍA, DIGNIDAD Y EL LÍDERAZGO QUE NO PIDE PERMISO
GASPAR YANGA: SOBERANÍA, DIGNIDAD
Y EL LÍDERAZGO QUE NO PIDE PERMISO
GASPAR YANGA: SOBERANÍA, DIGNIDAD
Y EL LÍDERAZGO QUE NO PIDE PERMISO
Escultura de Gaspar Yanga en el municipio de Yanga, Veracruz (Primer pueblo libre de América liderado por Gaspar Yanga, esclavo cimarrón). Nació el 15 de Mayo de 1545 en Gabón, país situado en la costa oeste de Africa Central.
Escultura de Gaspar Yanga en el municipio de Yanga, Veracruz (Primer pueblo libre de América liderado por Gaspar Yanga, esclavo cimarrón). Nació el 15 de Mayo de 1545 en Gabón, país situado en la costa oeste de Africa Central.
… Gaspar Yanga no pidió libertad, la ejerció en un mundo diseñado para convencerlo de que su destino era la obediencia, Yanga comprendió algo que la mayoría de los líderes modernos olvida:
La autoridad que te conceden puede ser retirada; la soberanía que ejerces se defiende.
… Gaspar Yanga no pidió libertad, la ejerció en un mundo diseñado para convencerlo de que su destino era la obediencia, Yanga comprendió algo que la mayoría de los líderes modernos olvida:
La autoridad que te conceden puede ser retirada; la soberanía que ejerces se defiende.
Yanga no construyó carisma, construyó continuidad. No dejó discursos escritos, dejó un pueblo vivo. Este tipo de liderazgo incomoda profundamente a la modernidad porque:
- No es marketeable
- No es inspiración light
- No cabe en conferencias TED
Pero es el liderazgo que salva sistemas, no egos…
Yanga no te pregunta qué piensas, te pregunta "¿Qué estás dispuesto a defender cuando ya no quede discurso?". Gaspar Yanga no fue perfecto, fue necesario y eso es lo que define al liderazgo real en tiempos de crisis civilizatoria.
Yanga no construyó carisma, construyó continuidad. No dejó discursos escritos, dejó un pueblo vivo. Este tipo de liderazgo incomoda profundamente a la modernidad porque:
- No es marketeable
- No es inspiración light
- No cabe en conferencias TED
Pero es el liderazgo que salva sistemas, no egos…
Yanga no te pregunta qué piensas, te pregunta "¿Qué estás dispuesto a defender cuando ya no quede discurso?". Gaspar Yanga no fue perfecto, fue necesario y eso es lo que define al liderazgo real en tiempos de crisis civilizatoria.
EL HOMBRE QUE SE NEGÓ A SER PROPIEDAD
EL HOMBRE QUE SE NEGÓ A SER PROPIEDAD
VI. EL LÍDER QUE NO BUSCA SER AMADO.
VI. EL LÍDER QUE NO BUSCA SER AMADO.
Hay momentos en que el mundo no necesita más líderes carismáticos, necesita líderes que sepan decir: HASTA AQUI, y sostenerlo.
Hay momentos en que el mundo no necesita más líderes carismáticos, necesita líderes que sepan decir: HASTA AQUI, y sostenerlo.
Este espacio es un resumen del libro físico y es una interpretación contemporánea aplicada al liderazgo contemporáneo, respetando el espíritu y sistemas civilizatorios de las cosmovisiones originarias que gobernaron naciones durante siglos en América.
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